JD零售的生产和研究团队继续进行调整。 Leifeng.com专门了解到，在年初进行了重大调整之后，JD零售搜索和辅导团队最近将组织的结构分开，并建立了两个新的C-2部门：技术部的搜索和教学以及生产和运输部的搜索和教学，以及运输部以及Yunsen的技术人员。 JD.com附近的一个人透露，Soutu技术部包括算法团队和PMO团队（项目管理办公室）； Soutu生产和运输部包括产品团队和运营团队。同时，在原始团队中的体系结构和试验等性能位置与其他相关的您相结合。据了解，JD.com Soutu技术部门的负责人到达，生产负责人运输部尚未澄清。上述人在leifeng.com（公共帐户：leifeng.com）上被告知，目前，推动技术的诉讼和部门负责代码名称的“ pitikok”，并且内部人士称为“ PK Brother”。据报道，这个人有点神秘。尽管他已经工作了很长时间，但他很少在公开场合出现。他使用语音更改进行在线会议，离线会议仅允许与他同一房间的C-3级别。其他团队成员将需要参加另一个会议室。顺便说一句，最初的Meituan Souo Big Niu Xian Yunsen于今年4月初辞职。上述人认为，Xianyunsen可以是搜索和推动JD.com的新技术。公共信息表明，木安森于2008年毕业于达利安技术大学的计算机系。他在Soso/Xin Sogou的Baidu工作，并负责该算法用户指南，智能连贯性，了解Web搜索的查询和明智的分类。他于2015年加入Meituan，并在Meituan Dianping担任研究员，并负责Meituan平台搜索技术中心的主要算法的实施和平台化。在过去的两年中，调整JD零售生产和研究团队的速度已大大加速。在搜索和推动团队分为搜索和推动技术以及搜索和推动生产和运输部门的部门之后，该团队终于拥有“脊柱”的结构，而参考部门的放弃更加明显。这种变化几乎将结束。据熟悉此事的人说，胡XI希望在JD.com上取得一些成就。一方面，有必要结合劳动力和研究的基础技术基础，另一方面，有必要优化整个整个MANU构成和研究过程。在Hu Xi的领导下，随后的组织结构和业务需求的匹配是否可以实现预期的结果还有待观察。 Leifeng.com将继续关注以下有关JD组织和人员变更的内部信息。有关JD的更多独家新闻，请添加-set微信Omayaeww进行交谈。